

Mentoring
El mentoring es una poderosa herramienta de desarrollo personal y profesional que implica una relación colaborativa entre un mentor experimentado y un mentorado en busca de crecimiento y aprendizaje. Esta relación se basa en la transferencia de conocimientos, experiencia y habilidades, con el objetivo de guiar al mentorado hacia el logro de sus metas y el desarrollo de su potencial.
Política de Privacidad
A efecto de lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, e-desarrolla (Eva María Velasco Llopis) informa al Usuario de la existencia de un fichero con datos de carácter personal inscrito en el R.G.P.D. (Registro General de Protección de Datos), creado con la finalidad de realizar la gestión de la empresa.
ENVIO Y REGISTRO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
El envío de datos de carácter personal es obligatorio para contactar y recibir información sobre las actividades y servicios de e-desarrolla.
El no facilitar los datos personales solicitados o el no aceptar la presente política de protección de datos supone la imposibilidad de suscribirse, registrarse o recibir información de las actividades y servicios de e-desarrolla.
De acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos personales que se obtengan como consecuencia de su envío de datos personales, serán incorporados a un fichero titularidad de e-desarrolla (EVA VELASCO LLOPIS), teniendo implementadas todas las medidas de seguridad establecidas en el Real Decreto 1720/2007.
EXACTITUD Y VERACIDAD DE LOS DATOS FACILITADOS
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CESIÓN DE DATOS A TERCEROS
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MEDIDAS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
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ACEPTACIÓN Y CONSENTIMIENTO
El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos de carácter personal, aceptando y consintiendo el tratamiento de los mismos por parte de e-desarrolla, en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Protección de Datos Personales.
LEALTAD
COMPROMISO
EMPATIA
Coaching
Bienestar del empleado
Una empresa saludable es aquella que demuestra un compromiso activo con el bienestar y la salud de sus empleados. Implementa acciones concretas para mejorar tanto el ambiente laboral como los hábitos de vida de las personas dentro y fuera del trabajo. Cada vez más empresas están integrando políticas de recursos humanos diseñadas para alcanzar estos objetivos como parte central de su estrategia corporativa.